Master management des ressources humaines l’administration du p

Source : document du ministère

Conclusion

Les salariés de l’entreprise constituent une ressource précieuse qu’il convient de gérer et d’administrer dans les règles de l’art et du droit. La dimension administrative est en effet présente dans toutes les entreprises L’administration du personnel est une gestion de la situation administrative du personnel. Elle regroupe l’exécution des tâches nécessaires à l’évolution de la carrière administrative du personnel c’est à dire, depuis le recrutement jusqu’à la radiation en passant par toutes les

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L’engagement des arrêtés de recrutement des admis au concours à la trésorerie ministérielle pour visa (l’accord définitif de la TM pour la sortie du salaire.) Mise à jour du visa au niveau du ministère (base des données.) Après visa des dossiers et des arrêtés l’étape finale le classement des dossiers des intéressés à la salle des dossiers.