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• 2010SNHS , School of Natural Health Sciences, Londres (Grande Bretagne) Certifications en Hypnothérapie avancée et en Iridologie.
• 2010CRAM , Centre de Relation d’Aide de Montréal (Canada) Certification en Connaissance de soi et de la personne humaine.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SALARIEE
• 12/2014 CDI – PSA Peugeot Citroën (Site de Mulhouse) Démission du groupe pour créer la société OptimiStra d’Optimisation des Stratégies.
• 2007-2013 CDI – PSA Peugeot Citroën (Site de Mulhouse) Chef de projet monde pour l’approvisionnement stratégique intercontinental, dans le cadre de la refonte totale du système d’information logistique du groupe. Responsable du prototypage, de la conception, de la réalisation et de la mise en production du nouveau Système d’Information, ayant permis de réduire les stocks des usines de manière considérable.
• Ce projet a donné lieu à deux lettres de recommandation, l’une par le responsable du domaine de Logistique Intercontinentale, et l’autre par le responsable des Systèmes d’Information de Logistique du groupe.
• 2006-2007 CDI – PSA Peugeot Citroën (Site de Bessoncourt) Chef de projet transversal pour le renforcement des actions de surveillance et de prévention des Systèmes d’Information du groupe PSA monde, directement pour le compte du comité directeur des Systèmes d’Information RH. Responsabilité de mettre en place au niveau du groupe une architecture robuste et fiable pour tous les projets LAMP (Linux Apache MySQL PHP) des domaines RH et Etat- major du groupe.
• Ce projet ainsi que le précédent ont donné lieu à une lettre de recommandation de la part du Sous Directeur Responsable du Système d’Information des Ressources Humaines, membre du Comité Directeur des Systèmes d’Informations du groupe.
• 2005-2006 CDI – PSA Peugeot Citroën (Site de Bessoncourt) Chef de projet technique du projet de refonte du Système d’Information des Ressources Humaines du groupe PSA Peugeot Citroën.
• 2001-2005 CDI – PSA Peugeot Citroën (Site de Bessoncourt) Administrateur Technique de Système d’Information des Ressources Humaines du groupe PSA Peugeot Citroën, pour les projets RH, État-major et Juridique.
• 2000 Stage : FORENAP, FOrmation pour la REcherche en Neurosciences Appliquées à la Psychiatrie, Centre Hospitalier de Rouffach (Haut-Rhin) – 3 mois Elaboration d’une application Client/Serveur ayant pour but de piloter des amplificateurs ElectroEncéphaloGraphiques à distance, au travers du réseau local sécurisé.
FORMATIONS ET CERTIFICATIONS D’ENTREPRISE
• 2010FEANI , Fédération Européenne d’Associations Nationales d’Ingénieurs Obtention du titre d’Ingénieur Européen EUR ING en Informatique et Systèmes d’Information.
• 2007CNAM Alsace , centre de Mulhouse (Haut-Rhin) Obtention du Diplôme d’Ingénieur en Informatique, option Systèmes d’Information. Mention Très- Bien. Membre de l’UNICNAM (Union Nationale des Ingénieurs du CNAM).
• 2006CNAM Alsace , centre de Mulhouse (Haut-Rhin) Obtention du DEST (BAC+4) en Informatique, option Systèmes d’Information. Obtention du BULATS (test d’Anglais) : 90 / 100 (Niveau 5).