TC 2 2012-2013
2008 : Decathlon devient une enseigne du réseau Oxylane. Oxylane est un groupe fondé par
Michel Leclercq.
2011 : Le groupe Oxylane réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros, en hausse de
8,8%.
Aujourd’hui Decathlon regroupe plus de 600 magasins dans le monde, dont plus de
250 en Europe.
Oxylane, pour sa part, gère mondialement 45 000 salariés dont 11 000 collaborateurs
chez Decathlon. Decathlon consacre un budget important à la formation de ses salariés.
La moyenne d’âge du personnel est de 28 ans. Un salarié sur deux est une femme.
b) Les valeurs de Decathlon
Sincérité, Vitalité, Responsabilité et Générosité sont les quatre valeurs partagées par les
collaborateurs de Decathlon. Elles sont vécues au quotidien au sein des marques mondiales
de Decathlon.
VITALITÉ
Autre synonyme : avoir la « pêche »
Un collaborateur vital est positif et plein d’énergie. Il est enthousiaste, aime la création et
l’innovation.
Il cherche sans relâche à progresser et à faire évoluer les choses.
Il aime l’action comme un sportif.
SINCÉRITÉ
C’est la transparence à travers leurs actes, entre collègues, avec leurs clients et leurs
fournisseurs. Ils veulent beaucoup de cohérence entre ce qu’ils expriment et ce qu’ils
réalisent.
RESPONSABILITÉ ET GÉNÉROSITÉ
Dans le management, la générosité des actions est associée à une exigence forte, signe de
responsabilité.
Leur principal objectif : « Créer l’envie et rendre accessible au plus grand nombre le
plaisir et les bienfaits du sport ».
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