1. Toutes les personnes sont égales 2. Penser toujours de façon positive 3. Chaque participant émet une idée à la fois, lorsque c’est son tour 4. une idée n’est jamais farfelue ou naïve 5. Aucune idée émise par un participant ne doit être critiquée, ni par un geste, ni par un

mouvement du corps

6. Aucune question ne doit être posée pendant la séance de brainstorming

En pratique, il est conseillé ce qui suit :

• Groupe de 8-12 personnes

• Informer préalablement les participants de l’objet, de la date, de l’heure et du lieu de la réunion

• Prévoir une salle de réunion accueillante et confortable

• Affcher les règles de remue-méninges et ne pas hésiter à les rappeler si nécessaire

• Ne pas limiter la durée de la séance

V. Les pièges à éviter : Il faut faire attention à ne pas tomber dans les pièges suivants : 1. Manque de confance et peur de la critique, de sorte que peu d’idées sont générées. 2. Critique, concurrence, attitude défensive. 3. Interruptions, questions et explications : cassent le rythme du brainstorming 4. Inepties : il faut travailler dans le but d’accomplir une tâche, il ne s’agit pas d’émettre des idées amusantes, mais dénuées d’intérêt 5. Une défnition trop large du problème, de sorte que les idées formulées ne sont pas suffsamment concrètes

B) La méthode QQOQCP

I. Qu’est ce que La méthode QQOQCP ? Toute entreprise rencontre des problèmes dont l’importance varie. Certains ont des solutions évidentes. D’autres sont complexes, et exigent un bon discernement de la situation. La méthode QQOQCP permet d’avoir une large documentaion et des informations élémentaires suffsants sur les différentes dimensions du problème. Pour cet effet, cette méthode adopte une démarche d’analyse critique constructive basée sur le questionnement systématique. Ce dernier est structuré sous forme de 6 questions: Qui, Quoi, Où, Quand, Comment, Pourquoi. La méthode QQOQCP peut être utilisée dans le cadre d’un brainstorming afn de construire un diagramme d’affnité, et ce en combiant entre les deux méthodes.